Audit Stratégique
RETRAITE POUR CADRES & DIRIGEANTSAnticiper les conséquences d’une transition professionnelle
À partir de 50 ans, une transition professionnelle peut avoir des conséquences durables sur l’ensemble d’une trajectoire sociale. Indemnisation chômage, validation de trimestres retraite, création d’activité ou reprise d’emploi peuvent interagir de manière complexe.
Certaines décisions prises à ce moment-là peuvent avoir un impact significatif sur le niveau de revenu futur et sur les conditions de départ à la retraite. L’objectif de l’audit proposé par PBO Conseil est d’analyser ces interactions afin d’éclairer les décisions importantes qui peuvent intervenir en fin de carrière.
POURQUOI ET POUR QUI
Une transition professionnelle mal anticipée peut avoir des conséquences financières importantes sur plusieurs décennies.
Pourquoi réaliser un audit ?
Les règles d’assurance-chômage et de retraite reposent sur des mécanismes juridiques et techniques qui peuvent être difficiles à appréhender dans leur ensemble. Dans certains cas, une mauvaise compréhension de ces règles peut entraîner des conséquences financières importantes sur le long terme. Pour les cadres et dirigeants en fin de carrière, ces enjeux peuvent être particulièrement significatifs. Une analyse préalable permet d’identifier les différentes options possibles et d’en mesurer les effets.
Situations concernées
L’audit peut être particulièrement utile dans les situations suivantes :
- Rupture conventionnelle envisagée
- Licenciement économique ou réorganisation d’entreprise
- Fin de mandat social
- Projet de création d’activité
- Reprise d’activité en fin de carrière
- Interrogations sur l’articulation chômage et retraite.
Contenu de l’audit
L’audit repose sur une analyse personnalisée de la situation professionnelle et des droits potentiellement ouverts. Cette analyse peut notamment porter sur :
- Les conditions d’indemnisation chômage
- La durée potentielle d’indemnisation
- La validation des trimestres retraite
- L’impact d’une création d’activité
- Les interactions entre chômage et retraite.
Une analyse indépendante et confidentielle
Le cabinet PBO Conseil intervient de manière indépendante afin d’apporter un éclairage sur les règles applicables et leurs interactions. L’objectif est de permettre aux personnes concernées de mieux comprendre les différentes options possibles dans le cadre d’une transition professionnelle.